Néhány évente feltűnnek a címlapokon a nőkről, akik bátran melltartó nélkül járnak. Mostanában a Z-generációról suttognak, amint búcsút mond a bosszantó fémtartóknak, vagy teljesen mellőzi a melltartót. Vajon ez az újbóli elutasítás összefügghet-e a COVID alatti nagy otthoni munkavégzési váltás utáni visszatérési öltözködési szabályok zavarával? Talán. De a melltartó fiókban hagyása nem újkeletű dolog. A 2010-es években a #freeingthenipple mozgalom volt a divat, olyan hírességekkel, mint Kendall Jenner és Rihanna, akik áttetsző felsőket viseltek. Vagy kérdezd meg anyádat vagy nagymamádat a 60-as évek végéről, amikor a második hullámú feministák, akik elegedettek voltak a korlátozó kupakokkal, pántokkal és kampókkal, "én vagyok a nő, halljátok az üvöltésemet" melltartóégető hullámot tartottak.

Tehát hogyan zajlik a melltartó-vita a munkahelyen? Változó. Amikor magazinokban dolgoztam, ritkán viseltem melltartót; a kis mellem alig látszott át a vékony pamut vagy selymes viszkóz anyagon, amit viseltem. Többnyire nőkkel dolgoztam – sem táblázatok, sem heteró férfiak nem voltak a közelben. Ha egy kis areola is kilátszott, soha nem hallottam róla.

A magazinok előtt azonban olyan munkáim voltak, ahol nem kinyilvánított öltözködési szabályok voltak érvényben. A Vogue előtt fiatal nő voltam, aki egy íróasztalnál ült, egy egyszerű TJ Maxx-származású bézs melltartót viselt, a mellemet fémtartó tartotta. Üzleti tagságokat értékesítettem egy halk szavú haszid férfinak Chelsea-ben, majd később külföldi áruhíreket fordítottam egy startupnak. Soha nem volt nyoma a mellbimbónak vagy látható testrészeknek.

Miért követtem ezt a kimondatlan szabályt egy vállalati környezetben? Ahogy említettem, nagyon kis mellem van, így a melltartó nem mindig szükséges. De tudatalatt úgy éreztem, hogy viselnem kell egyet, mert mindenki más is viselt.

Felkerestem Batshevát Hayt, egy fodros ruhákról ismert tervezőt, aki korábban ügyvéd volt. Egyenes választ adott: "A munka arról szól, hogy elfogadható, kellemes és észrevehetetlen legyél. Nincsenek tökéletesen kerekített testformák. Furcsa, hogy sok melltartó tökéletesítésre szolgál, de valójában a kitörlésről szól. Nem akarod, hogy észrevegyenek." Válasza elavultnak tűnt. Azon gondolkodtam, mi van, ha fúj a légkondicionáló? Tényleg olyan rossz egy kis mellbimbó? Hay azt mondta, hogy nőjek fel: "A munkádra akarsz koncentrálni. A férfinak dolgozunk. Nem akarod, hogy az emberek a mellbimbóidra bámuljanak." Megkérdeztem: "A 'férfira' gondolsz, vagy 'egy férfira'?" Válaszolta: "Vállalati, de általában a férfi egy férfi... ez a valóság." Ennyit az én idealista, nőkkel vezetett munkahelyről szóló víziómról!

Ügyvédként Hay ritkán hagyta el az íróasztalát (vagy a Blackberry-jét), és ha nem viselt melltartót, mindig felvett egy "megbocsátó blézert". Az egyetlen alkalom, amikor menekülni tudott a megterhelő munkájától, egy éves La Perla mintabolt eladás volt. Már régóta kikerült a vállalati világból, vajon változott azóta? Azt javasolta, hogy hívjam fel a könyvelőjét, Zellerita St. Louist, három gyermek anyját, aki a 2000-es évek óta van az üzletben. St. Louis azt mondta: "Nagyon szubjektív, és az egyéni ízlésen múlik. A vállalati Amerikában mindannyian tudjuk, mi az előkelő és mikor. Másképp öltözöl attól függően, hogy hová mész vagy kivel találkozol."

St. Louis azt is megjegyezte, hogy a melltartóviselés kulturális kérdés. "Én első generációs amerikai vagyok. Anyám Panamából származik, és számára a megjelenés mindent jelentett. Nagyon régimódi volt, így úgy neveltek, hogy mindig viseljek melltartót. Ez veleszületetté vált." Hozzátette: "Afro-latin és fekete nőként még nagyobb nyomást érzek, hogy bizonyos módon legyek érzékelve. Fontos volt számomra, hogy illeszkedjek a professzionális imidzshez, ami a társadalom szerint magában foglalta a melltartóviselést."

Egy másik nézőpontot keresve felhívtam egykori Vogue kollégámat, Emily Farrát, aki most egy New York-i márka belső munkatársaként dolgozik, és számomra mindig a professzionalizmus csúcsát képviselte – és igen, határozottan visel melltartót a munkahelyen. "A testpolitikát félretéve, ez a nők megítélésének kettős mércéjére és az 'előkelő' megjelenés nyomására vezethető vissza" – magyarázza. "Egy tipikus irodában, ha rendetlen a hajad, lepattogzott a körömlakkod, vagy észrevehetően nem viselsz melltartót, az feljegyezhető vagy megítélhető, akár tudat alatt is. Eközben egy férfi viselhet gyűrött inget vagy rosszul passzoló nadrágot, és az alig számít annyira, mert a társadalomként nem arra vagyunk kondicionálva, hogy mindenek felett az ő megjelenésük értékelését helyezzük előtérbe."

Melltartó nélkül a Tory Burch-nál, 2026 ősz
Fotó: Daniele Oberrauch / Gorunway.com

További olvasnivaló: Miért zaklatják ennyire a klímavédő aktivisták Kim Kardashian mellbimbós melltartóját?
Írta: Rachel Cernansky

Milyen frusztráló azoknak, akik arról álmodoznak, hogy melltartó nélkül ülhetnek az íróasztaluknál! Egy kis dekoltázs? Egy látható mellbimbó? Mi a probléma?! A milliárdos Kim Kardashian – aki maga is lelkes jogász – tavaly kiadott egy melltartót állandóan kiálló, beépített mellbimbókkal. Bár, ahogy Hay megjegyezte, "ennek semmi értelme azoknak, akik valójában a vállalati világban dolgoznak."

Igen, a melltartó kérdése személyes. A te melled, a tested! De figyelembe kell vennünk mások valóságát is, és el kell kerülnünk a figyelemelterelést, bármilyen kicsi is legyen. Ha bizonytalan vagy, biztonságosabb bekattintani a melltartód. Sosem tudhatod, mikor kapcsolják fel a légkondicionálót.

Ez az oszlop az öltözködés művészetére összpontosít. Ha sürgős stíluskérdésed van, kérdezd meg tőlünk! Töltsd le a Vogue alkalmazást, és látogass el a Stílustanácsadás részlegre, hogy beküldhesd a kérdésedet.

Gyakran Ismételt Kérdések
GYIK Kell-e melltartót viselnem a munkahelyen



Kezdő Általános kérdések



K Jogi előírás-e a melltartóviselés a munkahelyen

V Nem, nincs általános törvény, amely bárkire is előírná a melltartóviselést. A munkahelyi öltözködési szabályzatnak ésszerűnek, nem diszkriminatívnak és egyenlően alkalmazottnak kell lennie.



K Kényszeríthet a munkáltatóm, hogy melltartót viseljek

V Tartalmazhatnak öltözködési előírásokat professzionális megjelenés vagy szerénység érdekében, ami értelmezhető úgy, hogy magában foglalja a fehérneműket, mint a melltartókat. Azonban az ilyen irányelveknek világosan kommunikáltnak, munkával kapcsolatosnak és következetesnek kell lennie minden hasonló munkakörben dolgozó alkalmazott számára.



K Mi van, ha a munkahelyemen formális öltözködési szabályzat van

V A formális vagy üzleti környezetek gyakran szigorúbb kimondatlan elvárásokat támasztanak a megfelelő fehérneműkkel kapcsolatban. A legjobb átnézni a hivatalos irányelveket, vagy megfigyelni, mi szokásos az irodádban.



K Kényelmetlennek találom a melltartókat. Milyen lehetőségeim vannak

V Több kényelmes alternatíva áll rendelkezésre, beleértve:

Bralette-k vagy Sportmelltartók: Gyakran puha, nyújtható anyagból készülnek.

Kombinék vagy Tank Topok Beépített Polccal: Könnyű támaszt és fedést biztosítanak.

Mellbimbótapaszok vagy Sziromtapaszok: Diszkrét fedést nyújtanak a ruházat alatt.

Melltartó nélkül: Ha a ruházatod és a munkahelyi kultúra lehetővé teszi.



Haladó Konkrét kérdések



K Mi van, ha a melltartó előírás diszkriminatívnak tűnik, vagy igazságtalanul célozza meg a nőket

V Ha egy öltözködési irányelvet következetlenül alkalmaznak, vagy ellenséges környezetet teremt, akkor diszkriminatívnak tekinthető. Megbeszélheted ezt az HR-rel, egyenlőség és szakmai szabványok kérdéseként megfogalmazva.



K Hogyan kezeljem, ha egy vezető vagy munkatárs megjegyzést tesz arra, hogy nem viselek melltartót

V Ha a megjegyzés nem megfelelő, vagy kényelmetlenül érzed magad tőle, professzionálisan válaszolhatsz: "Az öltözetem megfelel a cég öltözködési szabályzatának. Inkább a munkámra szeretném összpontosítani a figyelmet." Jelentsd be minden zaklatást az HR-nek.



K Vannak olyan iparágak, ahol elfogadottabb a melltartó nélküli megjelenés

V Igen, a kreatív területek, a laza kiskereskedelem vagy a távmunkás/otthoni munkavégzési szerepek általában rugalmasabb, lazább öltözködési szabályokkal rendelkeznek, ahol a személyes választás gyakoribb.