奢侈品集团路威酩轩和开云集团恢复并更新了其关于模特工作条件、尊重和保护的章程。两家公司现在都要求模特拍摄照片或走秀时至少年满18岁。开云集团早在2019年就已引入这一规定，而路威酩轩此前在2017年设定的最低年龄为16岁。
承诺书中写道：“签署方重申其坚定不移地致力于打击任何形式的骚扰、虐待或暴力，无论是身体上、心理上、言语上还是情感上的。正因如此，在征询利益相关方意见后，制定了本章程中的各项规则。这些规则超越了法律义务，旨在确保模特拥有良好的工作条件，并给予他们应有的尊重。”
签署方将此承诺作为其社会和道德责任的一部分，旨在确保健康安全的工作环境，保护模特的尊严。路威酩轩和开云集团承诺仅与全球范围内认同——且能够践行——新章程价值观的合作伙伴、分包商和服务提供商合作。
2017年，路威酩轩和开云集团曾做出类似承诺，但这一更新版本回应了人们对女性安全等问题日益增长的关切。它明确禁止一切形式的性别暴力和性暴力，包括言语或身体骚扰以及不恰当的玩笑或手势。
另一个重要新增内容是反歧视政策，承诺反映包容性社会并避免刻板印象，“同时考虑到品牌表达其身份以及通过系列作品传递信息所必需的艺术自由。”
在今天的电话会议中，开云集团一位代表解释说，反歧视政策此前是隐含的，现在则被明确表述。开云集团还重申了对女性的承诺，特别提到2008年成立的开云基金会，该基金会致力于打击针对妇女和儿童的性别暴力。
2025年，路威酩轩加入了“安全空间”——一个专注于家庭暴力和性暴力的项目——以支持其员工，并加入了更广泛的暴力预防和支持项目网络。
章程还承诺为模特的工作提供公平报酬，“符合该行业通行的做法和费率标准，前提是服务发生地存在此类标准。”章程就模特最低尺码提供了明确指引，要求女性至少为欧盟34码（美国2码），男性至少为欧盟44码（美国34码）。在拍摄和走秀时，模特必须能够获得符合其饮食需求的健康食品和饮品，品牌必须向模特提供有关健康饮食的信息。
开云集团和路威酩轩还表示，经纪公司必须向品牌如实说明法定工作时间，以确保充足的休息时间。两家公司一致认为，经纪公司必须确保其工作包含足够的培训，以支持职业转型。
裸露相关指引要求提供独立的更衣区和浴袍。重要的是，指引规定裸体或半裸模特绝不能与制作团队成员或摄影师单独相处。开云集团确认，这并不要求在片场或秀场配备专职陪护人员，因为所有模特都将年满18岁。
最后，两家公司承诺为模特提供明确的投诉渠道和举报不当行为的方式。
常见问题
关于路威酩轩和开云集团更新模特承诺的常见问题
1 这项承诺是关于什么的
路威酩轩和开云集团联合发布了一份章程，制定了保护其所聘用模特健康和工作条件的新规则
2 何时宣布的
更新后的章程于2025年9月宣布，基于2017年首次推出的早期版本
3 为什么要更新
原有规则需要加强。新版本增加了更明确的年龄限制、健康检查和工作时间保护
4 这涵盖哪些品牌
适用于两个集团旗下的所有品牌，包括路易威登、迪奥、古驰、圣罗兰、巴黎世家以及许多其他品牌
5 主要的新规则是什么
不得使用16岁以下模特。16至18岁模特需要额外保护。要求定期健康检查，并限制工作时间、保障休息时间
6 为什么最低年龄定为16岁
目的是保护未成年人免受时尚行业的压力，同时仍允许一些较年长的青少年在严格条件下工作
7 对16至18岁模特有哪些保护
他们不能工作到深夜，必须有父母或监护人陪同，并且工作时间受到限制
8 模特需要提供医疗证明吗
是的。模特必须出示近期医疗证明，确认其适合工作
9 模特体型方面呢
章程要求品牌聘用不同体型的模特，并禁止要求极端瘦削。低于一定标准的尺码不被允许
10 有关于工作时间的规定吗
有。工作日时长设有上限，休息是强制性的，模特在拍摄或走秀之间必须获得充足休息
11 如果品牌违反规则会怎样
品牌可能面临内部处罚，集团表示将监督合规情况。不过执行细节仍然有限
12 这也适用于经纪公司吗
是的。与路威酩轩和开云集团旗下品牌合作的模特经纪公司必须遵循相同标准
13 这具有法律约束力吗
不。这是自愿承诺，不是法律。仅适用于两个集团内部的品牌
14 对模特有什么好处
更好的健康保护、更公平的工作条件、更少的剥削案例