Ohio doğumlu tasarımcı Edward Buchanan için sektördeki Siyah mentorlar hayatını değiştirdi. New York'taki Parsons School of Design'da eğitimini tamamlarken, tasarımcı Gordon Henderson onu büyük moda evlerinde görüşmelere yönlendirdi ve Rodney Patterson ona Bottega Veneta'daki bir açık pozisyon hakkında ipucu verdi; burada ilk hazır giyim tasarım direktörü oldu. Şimdi, otuz yıldan fazla bir süre sonra, kreatif direktör ve triko uzmanı bu mirası ileriye taşımak için kendi finanse ettiği bir vakıf açtı.
Sonuç, Milano'nun tarihsel olarak işçi sınıfı ve çok kültürlü bir bölgesi olan NoLo'da, renkli insanlar (POC), queer ve kadın kültürel uygulayıcılar dahil olmak üzere yeterince temsil edilmeyen topluluklardan gelen yaratıcı yetenekleri beslemeye ve yönlendirmeye adanmış 400 metrekarelik bir bina. En önemlisi, Buchanan kâr amacı gütmeyen kuruluşu dış yatırım olmadan finansal olarak bağımsız tutacak. 2012'de birlikte kurduğu tasarım danışmanlığından esinlenerek buna The Situation adını veriyor.
Şu ana kadar Buchanan parasını ortaya koydu: iç inşaat ve malzemelere 400.000 € gitti; bu rakam binanın satın alma fiyatını içermiyor. Zemin katta, bir stüdyo ve galeri, rezidans programlarında tasarımcıları, sanatçıları ve her türden yaratıcı yeteneği ağırlayacak. Yaratıcılar orada çalışırken sergiler ve showroom açılışları sunacaklar. En üst katta Buchanan kendisi ve asistanları için bir ofis kurdu; ayrıca Bottega Veneta'daki günlerinden (1995–2000) çeşitli danışmanlık işlerine kadar uzanan tasarım çalışmalarının bir arşivi de var.
Şu anda Buchanan, alıcı seçim sürecine rehberlik edecek kurumsal olarak saygın bir yönetim kurulu oluşturuyor. Kapsamlı ağını ve sektördeki prestijini yeteneklere danışmanlık yapmak, onları ortaklar ve kaynaklarla buluşturmak için kullanmayı planlıyor.
Buchanan şu anda Perfect Magazine'in Milano moda direktörü ve kreatif direktör Camille Miceli'ye bağlı olarak Pucci'nin triko tasarımcısı olarak çalışıyor. Aynı zamanda 2005'te kurduğu ve yönetmeye devam ettiği triko markası Sansovino 6'nın arkasındaki tasarımcı. 2019 ile 2023 arasında Off-White'ın triko tasarım direktörüydü.
Güçlü bir özgeçmişe rağmen Buchanan kariyeri boyunca çeşitli giriş engelleriyle karşılaştı. The Situation için umudu, bugün sıralamalarda yükselen diğer dezavantajlı yaratıcıların deneyimini iyileştirmek.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşun açılışı öncesinde Vogue, Milano Moda Haftası programındaki kısa bir boşluk sırasında Buchanan'ı arayarak projeyi, kendi yükselişini ve POC yaratıcılar için mevcut oyun alanını konuştu.
Vogue: Edward, The Situation danışmanlığından bu projeye nasıl gelişti?
Aslında bu beş yıl önce gelişmeye başladı. Ofisimi [Covid nedeniyle] kapatmış ve her şeyi evime taşımıştım. İşler ilerledikçe yeni bir ofis aramaya başlamak zorunda kaldım. Bu mekânı tesadüfen buldum; bir mobilya mağazasına gidiyordum. Mekân bana bir şekilde çok New York gibi geldi ve âşık oldum.
Başlangıçtaki fikir ofisi bu mekâna taşımaktı, ama bu mekân hakkında daha çok düşündükçe, 'Bir şekilde bu sektörde neredeyse 35 yıldır var oldum ve tasarıma ve editoryal alanda çalışmaya duyduğum sevgi eşsiz. Ama her zaman bir şikâyet var. Her zaman eleştirim var.' dedim. Kendi kendime, 'Siktir et, Edward. Aktif olarak değişim başlatmaya çalışmıyorsan şikâyet etmeye devam edemezsin.' dedim.
Gerçekten dezavantajlı topluluklardan sanatçıları kutladığımız bir alan yaratmak istedim; ben de onlardan biriyim. Başlangıçta benim için nasıl olduğunu biliyorum; yer ve destek bulamadığım zamanı. Yaratıcıları desteklemek istedim; ister queer sanatçılar, ister Siyah ve Kahverengi sanatçılar, ister kadın sanatçılar olsun. 'Sanatçı' geniş bir kelime — bir şef, bir ressam ya da bir moda tasarımcısı olabilir. DJ Honey Dijon ve Edward Buchanan, The Situation içinde.
Fotoğraf: Marzio Villa
Vogue: Sanatçıların yaratıcı pratikleri var, ama aynı zamanda işletmeler. Rezidansları nasıl destekleyeceksiniz ve onlara kaynak sağlayacaksınız?
25 Eylül Cuma günü yumuşak bir açılış yaptık. İnsanların vizyonu anlamasını ve esasen boş olan mekânı hissetmesini gerçekten istedim. "At Eddie's" olarak adlandırılacak en üst kat — annemin bana seslendiği isim — benim tasarım ofisim olacak; asistanlarım ve ben orada çalışacağız. Ayrıca yıllar boyunca oluşturduğum bir arşiv var; Bottega'dan ve tüm danışmanlıklarımdan işler dahil. Ben bir triko uzmanıyım, dolayısıyla çok fazla araştırma ve tekstil var. Başkalarının kullanımına açık geniş bir arşiv olacak.
İlk rezidanslar için adayları seçmeye başlayacak bir yönetim kurulu oluşturmak istiyorum. Bu yaratıcıların bu mekânda maliyetsiz projeler yaratabilmesini istiyorum — fonlar ortaklardan, birlikte çalıştığım kişilerden, çok üst düzey ve kurumsal kuruluşlar dahil olmak üzere gelecek. Benim işim ve yönetim kurulunun işi, bu projeleri gerçekleştirebilmemiz için sinerji ve finansman yaratmak.
Bu üç aylık bir proje olabilir, bir tasarımcı için bir showroom olabilir ya da mekânı altı ay kullanmak isteyen bir seramik sanatçısı olabilir. Benim için önemli olan, desteğe — ve bu büyük bir kelime — ihtiyaç duyan yaratıcıları bulmak; ister finansal, ister mentorluk, ister rehberlik olsun. Bu mekânın hem yaratım sürecinin hem de sunum sürecinin parçası olmasını isterim: bir şey yaratabileceğimiz, ama sonra işi göstermek için bir açılış da yapabileceğimiz bir yer.
İlginç bir şekilde, [GU kreatif direktörü] Francesco Risso Milano'da benzer ve inanılmaz bir oluşum açtı. Dün onu görmeye gittim ve sanırım muhtemelen buradaki yönetim kurulunun ilk üyelerinden biri olacak.
Vogue: Harika haber. Ortaklarla çalışırken sinerji olması gerektiğini söylediniz. Sizce ortaklar bu projede sizinle çalışmanın değerini neden görüyor?
Tamamen dürüst olmak gerekirse, bunu oluşturmaya başladığımda bunu düşünmemiştim. Proje yöneticisi aslında erkek arkadaşım Giovanni Pigliapochi; kendisi doktor ama mimarlık geçmişi var. "Edward, bu yaratıcı alanda var olmanın değerini ve bilgini anlamalısın." dedi. Kimin rehberimde olduğunu, kiminle işbirliği yaptığımı ya da erişimimin ne olabileceğini asla düşünmem.
Bunu oluşturmaya ve insanlarla iletişime geçmeye başladığımızda, aldığım yanıtları görmek çok heyecan verici ve gurur kırıcıydı. En küçük şey bile: mekân için sabuna ihtiyacımız vardı, bu yüzden Aqua Di Parma'ya ulaştık ve onlar adeta "Muhteşem." dediler. Yani bize tedarik sağlıyorlar. Listone Giordano adında inanılmaz bir zanaatkâr parke şirketine ulaştık ve ahşap bir zemin sağladılar.
Bunlar sıfırdan satın alan ve bir şekilde bu mekânın sunmasını istediğimiz ilkeleri paylaşan şirketler. Hem bu mekânın inşasında hem de bakımında sürdürülebilirliğin ne anlama geldiğine gerçekten odaklandık. Güneş panellerimiz var. Bu bir tuğla ve harç yapısı. İç mekânlar ahşap ve metalden yapıldı. Her şey sürdürülebilir, ileri dönüştürülmüş veya geri dönüştürülmüş ve bilinçli olarak düşünülmüş.
Giovanni ortakları seçerken çok dikkatliydi. Sonunda bu projenin ne olacağına dair bir sunum gönderdi. Sandalyeleri Wilkhahn adlı bir şirketten aldık — bu inanılmaz sürdürülebilir çalışma sandalyeleri. Como'dan Acqua Chiarella adlı bir şirketle çalışıyoruz; bize su sağlıyorlar. Tamu bize şarap sağladı. İlkeleri uyumlu olan bu İtalya merkezli — ve bazıları İtalya dışından — çok sayıda şirket var.
Edward Buchanan, The Situation'ı sektör konuklarıyla kutluyor.
Fotoğraf: Marzio Villa
Vogue: Ama yine de kendi finanse ettiğiniz bir şey mi?
Yüzde bin. Bu benim için önemliydi çünkü bunun yalnızca bizim, Siyah ve Kahverengi insanlar olarak, İtalyan alanında var olması gereken büyüyen işletmeleri ekonomik ve bütünsel olarak destekleyebileceğimiz fikrine dayanmasını istedim.
Vogue: İtalyan alanında, işlerini büyüten Siyah ve Kahverengi yaratıcılar için rehberliğinizde odaklanacağınız nüanslar var mı?
Bağımsızlığı teşvik etmeyi amaçlıyorum. Başlangıçta, parlak mavi pasaportlu bir Siyah Amerikalı olarak [Bottega Veneta tasarım direktörü] hayatın ötesinde büyük bir işe girmek ayrıcalığına sahiptim — ne olacağını bilmeden. Daha sonra bağımsız olduğumda, fırsatlar bana gelmiyordu. Sıfırdan yaratmak zorunda kaldım.
Birçok yaratıcının hayalleri var. Bu alanda çalışan genç yaratıcılar büyük şirketler için çalışmayı ya da stajyer olarak girmeyi hayal ediyor. Hâlâ olmuyor. Bu dezavantajlı topluluklar şirketlere dahil edilmiyor. Bence ben — ve bunun için benimle işbirliği yapacak birçok kişi — sistemin nasıl olduğunu bilme deneyimine ve bilgisine sahipsek, onlara kendinizi nasıl koruyacağınızı ve potansiyel olarak geçim kaynağınız olabilecek bir şeyi nasıl inşa edeceğinizi gösterebiliriz.
Başka bir yapı içinde çalışmanız gerektiğini düşünmek yerine bağımsızlığın ne olduğunu anlamak önemli.
Konuklar, Siyah, Kahverengi ve yeterince temsil edilmeyen yaratıcı uygulayıcılar için yeni Milano merkezini karşılıyor.
Fotoğraf: Marzio Villa
Vogue: Mentorluk ve rehberlikten bahsetmişken, hikâyeniz CFDA Ödülü'nü kazanan ilk Siyah tasarımcı olan Gordon Henderson gibi insanlarla başlıyor.
Kesinlikle. Gordon'la ilgili ilginç olan şey, bana benzeyen bir mentora sahip olmanın gücünü ve kudretini bilmiyordum. En tuhaf şeydi. Sadece önümde gerçekten benimle ilgilenen çok yetenekli bir tasarımcı olduğunu biliyordum. 'Hayır, Edward daha güzel düğmeler bulmalısın.' ya da 'Bunu bu şekilde yapmalısın.' derdi. Görüşmelere başladığımda beni Calvin Klein ve Donna Karan'ın önüne koydu. Ona tamamen güvenebilirdim çünkü onda kendimin bir yansımasını gördüm. Bir sistem içinde var olan bireyleri önünüzde görmenin önemi çok büyük: Andre Walker, Byron Lars — benden önce gelen çok kişi var.
Parsons'ın ilk aşamalarında Seventh Avenue'da çalışan çok az Siyah ve Kahverengi tasarımcı vardı. Benim için gerçekten zorlayıcıydı. Sonunda aynı şeyi yapabilecek konumda olmak istediğimi her zaman biliyordum.
Vogue: The Situation için beş yıllık başarı ölçütünüz nedir?
Yaptığım işin başarısı bireylerin başarısına bağlı. Benim için ölçüt finansal bir ölçüt değil; almak istediğim bir ödül de değil. Sadece bu yaratıcıların var olabilmesini ve tam olarak oldukları birey olarak yaratmak istedikleri işlerde ve pratiklerde ayakta kalabilmesini görmek istiyorum. Bunun için çok heyecanlıyım. Gerçekten öyleyim. Hazırım.
Sıkça Sorulan Sorular
Edward Buchanan'ın Siyah Yaratıcılar için Merkezinin Arkasında SSS
1 Edward Buchanan'ın Siyah Yaratıcılar için Merkezinin Arkasında Ne Var
Moda tasarımcısı Edward Buchanan tarafından moda, sanat, tasarım ve ilgili alanlarda Siyah yaratıcıları desteklemek, bağlantı kurmak ve tanıtmak için kurulmuş çevrimiçi bir topluluk ve kaynak platformudur
2 Edward Buchanan kimdir
Bottega Veneta gibi markalarla triko çalışmaları ve kendi markası Sansovino 6 ile tanınan Amerikalı bir moda tasarımcısıdır. Aynı zamanda moda sektöründe Siyah yeteneklerin uzun süredir savunucusudur
3 Merkeze kimler katılabilir
Siyah yaratıcılara yöneliktir — tasarımcılar, sanatçılar, fotoğrafçılar, stilistler, yazarlar ve öğrenciler — ancak müttefikler ve destekçiler çoğu zaman takip edebilir veya halka açık etkinliklere katılabilir
4 Katılmak ücretsiz mi
Birçok kaynak ve topluluk alanı ücretsizdir. Bazı etkinlikler, atölyeler veya mentorluk programları ücretli olabilir ya da başvuru gerektirebilir; bu nedenle her bir teklifi kontrol edin
5 Merkezde gerçekte neler yapabilirim
Diğer yaratıcılarla ağ kurabilir, mentorluk ve iş fırsatları bulabilir, atölyelere katılabilir, çalışmalarınızı sergileyebilir ve sektör tavsiyelerine ve kaynaklara erişebilirsiniz
6 Bu merkez neden kuruldu
Siyah yaratıcıların yaratıcı sektörlerde sıklıkla karşılaştığı erişim, görünürlük ve mentorluk eksikliğini ele almak ve büyüyebilecekleri destekleyici bir topluluk oluşturmak için
7 Bu diğer yaratıcı ağlardan nasıl farklı
Özellikle Siyah yaratıcıları merkeze alır, moda ve tasarıma odaklanır ve kapılar açan ve gerçek dünya deneyimini paylaşan yerleşik bir sektör figürü tarafından desteklenir
8 Nasıl katılırım
Merkezin resmi web sitesini veya sosyal medya sayfalarını ziyaret edin, kayıt veya üyelik bağlantısı arayın ve talimatları izleyin. Bazı bölümler yalnızca ücretsiz bir hesap oluşturmanızı gerektirebilir
9 Katılmak için profesyonel deneyime ihtiyacım var mı
Hayır. Yeni başlayanlar, öğrenciler ve kendi kendini yetiştirmiş yaratıcılar hoş karşılanır. Farklı kariyer aşamalarındaki insanlar için kaynaklar vardır
10 Katılmanın ana faydaları nelerdir
Destekleyici bir ağa erişim, mentorluk, kariyer fırsatları, çalışmalarınız için görünürlük ve başka yerde elde edemeyebileceğiniz pratik bilgiler
11 Kendi çalışmamı veya işimi tanıtabilir miyim
Evet, topluluk kuralları çerçevesinde. Birçok merkezde projeleri, portföyleri ve fırsatları paylaşmak için ayrılmış alanlar vardır
12 Mentorluk fırsatları var mı
Evet. Merkez bağlantı kurar