Billeder og spørgsmål og svar af Domenica Bucalo
Hvor gammel er du?
Lad os bare sige, at jeg med stolthed er midt i fyrrerne.
Hvad drømte du om at blive som barn?
Som barn havde jeg ikke en specifik karriere i tankerne, men jeg var altid drevet af nysgerrighed og en sans for eventyr. At rejse verden rundt fangede min fantasi tidligt, og kort efter kom kunsten også med i spillet – først musik, derefter fotografi.
Hvilken oplevelse har haft stor indflydelse på dit liv som kunstner?
I begyndelsen af 1990’erne flyttede jeg til London og endte med at bo der i et par år. De erfaringer, jeg fik, og de mennesker, jeg mødte der, formede virkelig min udvikling som kunstner. Jeg kastede mig ud i Londons pulserende kultur og fik mulighed for at afprøve mine kreative evner.
Hvordan startede dit Arktis-projekt?
Fotografi handler om at se og blive set – det lader os udforske lysets mysterier gennem kameraet. Meget af mit arbejde stiller spørgsmålstegn ved, hvad der er synligt og usynligt, vores forhold til naturen, og hvad vi prøver at skjule, når tingene bliver for svære at konfrontere. Affaldshåndtering har altid været et stort samfundsmæssigt problem, især siden opfindelsen af plast, som nedbrydes til små stykker og spredes i økosystemer. Dette materiale, som vi er så afhængige af, har ændret enhver del af livet, men som al teknologi har det en ulempe. Da jeg blev udvalgt til et kunstnerophold, hvor jeg sejlede gennem den arktiske øgruppe Svalbard, spekulerede jeg på, om der kunne findes plastpartikler så langt mod nord. Så designede og byggede jeg en net-tow-indretning for at indsamle vandprøver fra havoverfladen i det barske miljø. "Voyage of Acceptance" er en kortfilm, der dokumenterer den rejse.
Kan du fortælle os om dit seneste NASA-samarbejde?
Efter at være vendt tilbage til New York, tog jeg kontakt til Dr. Dierssen, som leder Coastal Ocean Laboratory for Optics and Remote Sensing på University of Connecticut. Hendes team forskede allerede i mikroplast på havoverfladen og fandt mit projekt interessant. De hjalp mig med at analysere mine prøver ved hjælp af komplekse, tidskrævende metoder som SEM og FTIR, som identificerede fragmenter og fibre af forskellige syntetiske materialer. Et par år senere fortalte de mig om deres forslag til NASA – en fjernmålingsundersøgelse for at måle mikroplast fra satellitter – og inviterede mig til at samarbejde om billedmateriale til offentlig formidling. Kunst kan være en vital partner for videnskaben og hjælpe med at formidle komplekse ideer, der går ud over hårde data. Jeg begyndte at dokumentere plastaffald i New Yorks vandveje og skiftede gradvist fokus til, hvordan lys interagerer med atmosfæren og vandet, og kiggede på faktorer som skyer, aerosoler, solglimt, skum, is, sediment og vind, der påvirker, hvordan vi detekterer plast fra rummet. Vi udstillede til sidst arbejdet på Alexey Von Schlippe Gallery på UConn, havde en anden udstilling i St. Petersburg, Florida under International Ocean Colour Science Meeting, og nogle værker blev inkluderet i en gruppeudstilling på FN's hovedkvarter.
Et planlagt projekt på din to-do-liste?
Jeg har i årevis arbejdet på en serie nocturner, der udforsker den symbolske og følelsesmæssige vægt af at opleve naturlandskaber om natten. Jeg fotograferer afsides beliggende steder, langt fra byens lysforurening, kun ved måneskin. Mit oprindelige mål var at indfange steder på alle syv kontinenter for at fejre planetens skønhed og publicere arbejdet i en bog. Jeg har ikke nået Australien eller Antarktis endnu, men vi må se, hvad fremtiden bringer.
Er du enig i, at en dansegulv aldrig bare er et dansegulv?
Absolut. Vi glemmer ofte dansens dybe rødder – hvordan den altid har spillet en nøglerolle i ceremonier, ritualer, fejringer og underholdning på tværs af kulturer, for både gamle og moderne samfund.
Foretrukket soundtrack mens du arbejder?
Det afhænger af arbejdet. Nogle gange har jeg brug for noget energisk som afrobeat eller punkrock. Andre gange noget mere meditativt som klassisk eller jazz. Og en gang imellem er stilhed bedst.
Mit yndlingssted i New York?
Jeg har boet i Brooklyn, lige ved East River, i over 20 år. Jeg går, løber og cykler langs floden regelmæssigt, og jeg har endda kajakket på floden. Når jeg er udenbys, savner jeg virkelig synet af dens glødende spændvidde mod Manhattans silhuet.
Vil jeg nogensinde forlade New York?
Det er svært at sige. Byen har en evne til at holde fast i dig med sin blanding af udfordringer og muligheder. Men jeg forlod mit hjemland Italien, da jeg var ung, og nogle gange føles ideen om at vende tilbage til Europa som en reel mulighed.
—Domenica Bucalo og Oskar Landi i samtale, august 2025
Ofte stillede spørgsmål
Selvfølgelig. Her er en liste med nyttige ofte stillede spørgsmål om 41 NY Profilen af Oskar Landi, designet til at være klare og letforståelige.
Generelle begynder-spørgsmål
Sp: Hvad er 41 NY Profilen?
Svar: Det er et specifikt personligheds- og egnethedsvurderingsværktøj, der ofte bruges i virksomheder og til personlig udvikling for at forstå en persons adfærdsstil og potentiale.
Sp: Hvem er Oskar Landi?
Svar: Oskar Landi er skaberen og udvikleren af 41 NY Profil-systemet. Han er ekspert i psykometri og adfærdsanalyse.
Sp: Hvad står 41 NY i navnet for?
Svar: 41 refererer til de 41 nøgleadfærdstræk eller dimensioner, som profilen måler. NY menes at referere til dens oprindelse eller udvikling.
Sp: Hvad er hovedformålet med at tage denne vurdering?
Svar: Hovedformålet er at opnå dyb selvindsigt, forbedre kommunikationen med andre, identificere styrker og svagheder og forbedre teamdynamikker i et professionelt miljø.
Sp: Hvor lang tid tager det at gennemføre vurderingen?
Svar: Vurderingen tager typisk mellem 20 og 30 minutter at gennemføre. Den involverer at svare på en række udsagn eller spørgsmål.
Fordele og anvendelser
Sp: Hvad er fordelene ved at kende min 41 NY Profil?
Svar: Fordelene inkluderer en bedre forståelse af din naturlige arbejdsstil, læring af hvordan man tilpasser sig til forskellige situationer, reducering af konflikter på arbejdspladsen og maksimering af din personlige effektivitet.
Sp: Hvordan bruges denne profil i en virksomhed?
Svar: Virksomheder bruger den til teambuilding, lederudvikling, konflikthåndtering, coaching og at placere de rigtige personer i de rigtige roller baseret på deres medfødte styrker.
Sp: Kan den hjælpe med mine karrierevalg?
Svar: Ja, absolut. Ved at afsløre dine kerneadfærdsdrivere og præferencer kan den give værdifuld indsigt i, hvilke karrierer eller roller du muligvis vil finde mest meningsfulde, og hvor du naturligt vil excellere.
Processen og resultater
Sp: Hvordan fungerer vurderingen?
Svar: Du besvarer et spørgeskema, normalt online. Systemet analyserer derefter dine svar op mod de 41 træk for at generere en detaljeret, personlig rapport om dine adfærdsmønstre.
Sp: Hvordan vil mine resultater se ud?