"Aikana, jolloin suuri osa uutisista tuntuu raskaalta, on virkistävää tulla kaupunkiin, jossa on niin elinvoimainen energia, ja puhua jostakin positiivisesta", Cyrille Vigneron, Cartierin kulttuurin ja hyväntekeväisyyden puheenjohtaja, kertoo minulle Bangkokissa sijaitsevan Dusit Thani -hotellin 35. kerroksesta, kaupungin laajan horisontin levittäytyessä hänen takanaan.
Seuraavana iltana, keskiviikkona, noin 700 vierasta kokoontui Bangkokin Chulalongkorn-yliopistoon seremoniaan, jossa Cartier palkitsi 30 naispuolista vaikuttajayrittäjää yhteensä 1,9 miljoonan dollarin apurahoilla. Ohjelma on avoin "naisten johtamille ja omistamille yrityksille mistä tahansa maasta ja sektorista, jotka pyrkivät vahvaan ja kestävään sosiaaliseen tai ympäristölliseen vaikutukseen", aloitteen mukaan. Vuodesta 2006 lähtien Cartier Women’s Initiative on tarjonnut 16 miljoonaa dollaria taloudellista tukea (mukaan lukien tämän vuoden 1,9 miljoonaa dollaria) 360 yrittäjälle 67 maasta. Amal Clooney nousi lavalle jakamaan pääpalkinnot ja pitämään puheen.
Amal Clooney, Cyrille Vigneron, Yanina Novitskaya, Kiyo Taga-Witkin ja vuoden 2026 palkinnon saajat lavalla Cartier Women's Initiative -seremoniassa Bangkokissa.
Kuva: Cartierin luvalla
"Keskellä maailmanlaajuista epävarmuutta ja hallitusten resurssien uudelleenjakoa yritysten hyväntekeväisyydellä on tärkeä rooli", Vigneron sanoo. "Talo on menestynyt melko hyvin viimeisten 10 vuoden aikana, joten sillä ei ole syytä vähentää [hyväntekeväisyys]toimintaansa."
Vigneron toimi Cartierin toimitusjohtajana vuosina 2016–2024, jona aikana brändin myynti yli kaksinkertaistui 10,5 miljardiin euroon Morgan Stanleyn arvioiden mukaan. Syyskuussa 2024 Vigneron luovutti roolin Louis Ferlalle ja ryhtyi Cartierin kulttuurin ja hyväntekeväisyyden puheenjohtajaksi. Hän on myös Cartier Philanthropy for People and Nature -säätiön hallituksen puheenjohtaja, joka on investoinut 170 miljoonaa Sveitsin frangia (212 miljoonaa dollaria) kansalaisjärjestöjen apurahoihin perustamisestaan vuonna 2012 lähtien, sekä Fondation Cartier pour l’art contemporain -säätiön varapuheenjohtaja. (Hän johtaa myös Watches & Wonders Geneva Foundation -säätiötä ja toimii yhteispuheenjohtajana Watch and Jewelry 2030 -aloitteessa, jonka Cartier ja Kering käynnistivät vuonna 2021.)
Cartier on uhmannut luksusalan laskusuhdanteen todennäköisyyksiä. Emoyhtiö Richemontin korutalot, joihin kuuluvat myös Van Cleef & Arpels ja Buccellati, raportoivat 14 prosentin myynnin kasvua tilivuonna 2026. Morgan Stanleyn arvioiden mukaan Cartier tuotti 11,23 miljardia euroa.
Lue lisää
Richemontin korumyynti kasvoi 16 % neljännellä neljänneksellä
Laure Guilbault
Cartierin Women’s Initiative käynnistettiin vuonna 2006 silloinen toimitusjohtaja Bernard Fornasin johdolla osana Women’s Forum for the Economy and Society -tapahtumaa, Ranskassa järjestettävää konferenssia, joka keskittyy naisten taloudelliseen osallistumiseen ja johtajuuteen. Vigneronin johdolla aloite uudelleenjärjesteltiin itsenäiseksi ohjelmaksi, ja alueellisten palkintojen määrä kasvoi kuudesta vuonna 2018 yhdeksään vuonna 2023, ja mukaan tuli uusi tiede- ja teknologiapioneeripalkinto. Palkintosummat myös nousivat: kussakin kategoriassa Cartier Women’s Initiative myöntää 100 000 dollaria ensimmäisen sijan voittajille, 60 000 dollaria toisen sijan ja 30 000 dollaria kolmannen sijan. (Aiemmin oli vain ensimmäisen sijan palkinto, 20 000 dollaria.) Voittajat saavat myös vuoden kestävän mentorointiohjelman ja pääsyn Cartier Women’s Initiative -yhteisöön.
Tämän vuoden voittajiin kuuluvat Angela Ursem, Food for Skin -brändin perustaja, hollantilainen kasvipohjainen ihonhoitobrändi, jolla on vähävaikutteinen tuotantoketju; Keely Cat-Wells, Making Space -alustan perustaja, joka auttaa yrityksiä kouluttamaan, palkkaamaan ja pitämään vammaisia ammattilaisia; ja Monika Shukla, joka perusti Humble Been auttaakseen maaseudun naisia Intiassa ansaitsemaan enemmän mehiläishoidon avulla samalla kun palauttaa luonnon monimuotoisuutta. Aiempiin voittajiin kuuluvat Halla Tómasdóttir, josta tuli myöhemmin Islannin presidentti, ja Kresse Wesling, Elvis & Kresse -asustebrändin perustaja, joka valmistaa tuotteita kierrätysmateriaaleista ja lahjoittaa puolet voitoistaan hyväntekeväisyyteen. (Elvis & Kresse teki yhteistyötä Burberryn kanssa vuonna 2017.)
"Naisten voimaannuttaminen on ollut keskeinen osa yrityskulttuuriamme jo monta vuotta", sanoo Kiyo Taga-Witkin, Cartier Women's Initiativen johtaja. "Seitsemänkymmentä prosenttia työntekijöistämme on naisia, ja 60 prosenttia heistä on johtotehtävissä." Hän lisää, että "uraauurtava henki" on aina ollut keskeinen osa Cartierin identiteettiä. Nainen nimeltä Jeanne Toussaint johti Cartierin luovaa suuntaa 37 vuoden ajan, kun taas perheen kolmas sukupolvi—Louis, Pierre ja Jacques Cartier—laajensi brändin kolmeen kaupunkiin: Pariisiin, New Yorkiin ja Lontooseen 1900-luvun alussa. "Yrittäjyyden maailmassa naiset ovat edelleen hyvin aliedustettuja, joten tunnemme todellista vastuuta auttaa muuttamaan sitä", Taga-Witkin selittää.
Cyrille Vigneron, Amal Clooney ja Ramla Ali osallistuvat Cartier Dialogues -keskusteluun edellisenä iltana ennen Cartier Women's Initiative -seremoniaa.
Kuva: Cartierin luvalla
Miksi Bangkok? "Ensinnäkin Bangkok on kukoistava yrittäjyyden keskus. Toiseksi Cartierin tiimi Thaimaassa teki viime vuonna yhteistyötä Chulalongkorn-yliopiston kanssa naisyrittäjyyteen keskittyvässä ohjelmassa. Noin 50 ehdokasta kävi läpi intensiivisen johtajuus- ja hallintovalmennuksen, jonka yliopisto isännöi. Paikallisia ponnisteluja on yrittäjäyhteisön vahvistamiseksi, ja tunsimme, että Thaimaa oli täydellinen paikka isännöidä 20-vuotisjuhlaa. Uskon myös, että kaupungin ja maan keskittyminen innovaatioon ja uudistumiseen tekee siitä erittäin houkuttelevan meille", Taga-Witkin selittää.
Bangkok on muuttunut viime vuosina uusien luksusvähittäiskaupan ja vieraanvaraisuuden hankkeiden myötä, Capella Bangkokin avaamisesta vuonna 2020 (joka sai maailman parhaan hotellin tittelin vuonna 2024) aina huippuluokan vieraanvaraisuusryhmä Amanin tulevaan kehitykseen vuonna 2025. Euromonitor Internationalin mukaan Thaimaan henkilökohtaisten luksustuotteiden markkinoiden odotetaan kasvavan 91,4 miljardista Thaimaan bahtista (2,77 miljardia dollaria) vuonna 2025 117,1 miljardiin bahtiin (3,55 miljardia dollaria) vuonna 2029, keskimääräisen vuosikasvun ollessa 6,4 prosenttia.
Tuleeko seremonialla olemaan vaikutusta markkinoihin? "Uskon niin—Thaimaassa, Kaakkois-Aasiassa ja koko Aasiassa. 20-vuotisjuhla on suuri vetonaula yhteisöllemme. Joten tämä on todella erityinen ilta, jota juhlimme", Taga-Witkin sanoo.
Aikana, jolloin asiakkaiden ja brändien välinen suhde ylittää pelkän ostamisen ja myymisen, ohjelma auttaa myös viestimään Cartierin ydinarvoja hienovaraisella ja merkityksellisellä tavalla. Brändi kutsui naisten voimaannuttamisesta kiinnostuneita asiakkaita osallistumaan seremoniaan ja näkemään työnsä omakohtaisesti.
Cartier Women's Initiativen seuraava versio järjestetään Amsterdamissa vuonna 2027. "Tämä ohjelma jatkuu", Cartierin markkinointijohtaja Arnaud Carrez kertoi vieraille cocktailtilaisuudessa edellisenä iltana ennen seremoniaa. "Cartierilla arvostamme jatkuvuutta ja johdonmukaisuutta, joten vahvistamme sitä edelleen."
Usein kysytyt kysymykset
Tässä on luettelo usein kysytyistä kysymyksistä Cartier Women's Initiativesta Bangkokissa, kattaen käytännön yksityiskohdat, edut ja sisäpiirivinkit
Aloittelijatason kysymykset
1 Mikä tarkalleen ottaen on Cartier Women's Initiative?
Se on maailmanlaajuinen vuosittainen liiketoimintakilpailu naisyrittäjille. Se tarjoaa rahoitusta, valmennusta ja verkostoitumismahdollisuuksia auttaakseen naisten johtamia yrityksiä kasvamaan. Tapahtuma Bangkokissa oli tämän aloitteen alueellinen tai erityinen kokoontuminen.
2 Kuka voi osallistua Bangkokin tapahtumaan?
Tyypillisesti se on kutsuvierastapahtuma. Osallistujia ovat aloitteen finalistit ja voittajat, alumnit, mentorit, kumppanit, media ja valitut vieraat liike-elämästä ja sosiaalisen vaikuttamisen yhteisöstä. Se ei ole julkinen lipputapahtuma.
3 Mitä Bangkokin kokoontumisessa tapahtuu?
Se on monipäiväinen ohjelma, joka sisältää työpajoja, paneelikeskusteluja, mentorointiistuntoja ja gaalaillallisen. Pääkohokohta on usein alueellisten voittajien julkistaminen tai juhliminen.
4 Onko tapahtuma vain naisille?
Aloite on naisyrittäjille, mutta tapahtumat ovat osallistavia. Miehet osallistuvat mentoreina, kumppaneina, toimittajina ja tukijoina.
5 Täytyykö minun olla finalisti hyötyäkseni tästä tapahtumasta?
Ei välttämättä. Jos olet kutsuttu vieras, saat valtavasti arvoa verkostoitumisesta vaikuttavien yrittäjien ja sijoittajien kanssa. Pääohjelma on kuitenkin suunniteltu finalisteille.
Edistyneet ja sisäpiirikysymykset
6 Mikä on Bangkokissa esiteltyjen finalistien valintakriteeri?
Tuomarit etsivät yrityksiä, jotka ovat voittoa tavoittelevia, tuottavia ja naisen johtamia, jolla on merkittävä omistusosuus. He priorisoivat yrityksiä, joilla on vahva sosiaalinen tai ympäristöllinen vaikutus taloudellisen elinkelpoisuuden ohella.
7 Mikä on varsinainen palkintopaketti käteisavustuksen lisäksi?
Käteisavustus vaihtelee 30 000 ja 100 000 dollarin välillä. Mutta todellinen arvo on henkilökohtainen johtajuusvalmennus, mediajulkisuus ja pääsy maailmanlaajuiseen alumniverkostoon. Monet sanovat, että valmennus on arvokkaampaa kuin raha.
8 Kuinka kilpailtu on päästä tapahtumaan finalistina?
Erittäin. Tuhannet hakevat maailmanlaajuisesti joka vuosi. Vain 21–24 finalistia valitaan kaikilta alueilta. Bangkokin alueellinen tapahtuma keskittyy näiden finalistien osajoukkoon.