Oversett følgende tekst fra engelsk til norsk:«I en tid hvor så mye av nyhetsbildet føles tungt, er det oppløftende å komme til en by med så livlig energi og snakke om noe positivt,» sier Cyrille Vigneron, Cartiers leder for kultur og filantropi, til meg fra 35. etasje på Dusit Thani-hotellet i Bangkok, med den vidstrakte byhorisonten bak seg.

Neste kveld, onsdag, samlet rundt 700 gjester seg ved Chulalongkorn-universitetet i Bangkok til en seremoni der Cartier hedret 30 kvinnelige gründere med totalt 1,9 millioner dollar i tilskudd. Programmet er åpent for «kvinnedrevne og kvinneeide bedrifter fra alle land og sektorer som har som mål å ha en sterk og bærekraftig sosial eller miljømessig påvirkning,» ifølge initiativet. Siden 2006 har Cartier Women’s Initiative gitt 16 millioner dollar i økonomisk støtte (inkludert årets 1,9 millioner dollar) til 360 gründere fra 67 land. Amal Clooney gikk på scenen for å dele ut hovedprisene og holde en tale.

Amal Clooney, Cyrille Vigneron, Yanina Novitskaya, Kiyo Taga-Witkin og vinnerne for 2026 på scenen under Cartier Women’s Initiative-seremonien i Bangkok.
Foto: Høflighet av Cartier

«Midt i global usikkerhet og omfordeling av offentlige ressurser spiller bedrifters filantropi en viktig rolle,» sier Vigneron. «Huset har gjort det ganske bra de siste 10 årene og har derfor ingen grunn til å redusere sine [filantropiske] aktiviteter.»

Vigneron var administrerende direktør i Cartier fra 2016 til 2024, i løpet av denne perioden mer enn doblet merkets salg seg til 10,5 milliarder euro, ifølge estimater fra Morgan Stanley. I september 2024 overlot Vigneron rollen til Louis Ferla og ble Cartiers leder for kultur og filantropi. Han er også styreleder for Cartier Philanthropy for People and Nature, en stiftelse som har investert 170 millioner sveitsiske franc (212 millioner dollar) i tilskudd til frivillige organisasjoner siden oppstarten i 2012, samt visepresident for Fondation Cartier pour l’art contemporain. (Han leder også Watches & Wonders Geneva Foundation og er medleder for Watch and Jewelry 2030-initiativet, lansert i 2021 av Cartier og Kering.)

Cartier har trosset oddsene i luksusnedgangen. Morselskapet Richemonts smykkehus, som også inkluderer Van Cleef & Arpels og Buccellati, rapporterte en 14% økning i salg for regnskapsåret 2026. Ifølge Morgan Stanley-estimater genererte Cartier 11,23 milliarder euro.

Les mer
Richemonts smykkesalg øker med 16% i fjerde kvartal
Av Laure Guilbault

Cartiers Women’s Initiative ble lansert i 2006 under daværende administrerende direktør Bernard Fornas, som en del av Women’s Forum for the Economy and Society, en konferanse i Frankrike fokusert på kvinners økonomiske deltakelse og lederskap. Under Vigneron ble initiativet omstrukturert til et frittstående program, og antallet regionale priser økte fra seks i 2018 til ni i 2023, sammen med en ny pris for pionerer innen vitenskap og teknologi. Premiebeløpene økte også: for hver kategori gir Cartier Women’s Initiative 100 000 dollar til førstepremievinnere, 60 000 dollar til andreplass og 30 000 dollar til tredjeplass. (Tidligere var det kun en førstepremie på 20 000 dollar.) Vinnerne får også et ettårig stipendprogram og tilgang til Cartier Women’s Initiative-fellesskapet.

Årets vinnere inkluderer Angela Ursem, grunnlegger av Food for Skin, et nederlandsk plantebasert hudpleiemerke med en lavpåvirkningsproduksjonskjede; Keely Cat-Wells, grunnlegger av Making Space, en plattform for talentanskaffelse og læring som hjelper bedrifter med å trene, ansette og beholde funksjonshemmede fagfolk; og Monika Shukla, som grunnla Humble Bee for å hjelpe kvinner på landsbygda i India med å tjene mer gjennom birøkt samtidig som de gjenoppretter biologisk mangfold. Tidligere vinnere inkluderer Halla Tómasdóttir, som senere ble president på Island, og Kresse Wesling, grunnlegger av Elvis & Kresse, et tilbehørsmerke laget av gjenvunnet materiale som donerer halvparten av overskuddet til veldedighet. (Elvis & Kresse samarbeidet med Burberry i 2017.)

«Kvinners styrking har vært en kjerne i vår bedriftskultur i mange år,» sier Kiyo Taga-Witkin, direktør for Cartier Women’s Initiative. «Sytti prosent av våre ansatte er kvinner, og 60% har lederroller.» Hun legger til at en «pionerånd» alltid har vært sentral i Cartiers identitet. En kvinne ved navn Jeanne Toussaint ledet Cartiers kreative retning i 37 år, mens den tredje generasjonen av familien—Louis, Pierre og Jacques Cartier—utvidet merket til tre byer: Paris, New York og London på begynnelsen av 1900-tallet. «I gründerverdenen er kvinner fortsatt sterkt underrepresentert, så vi føler et reelt ansvar for å bidra til å endre det,» forklarer Taga-Witkin.

Cyrille Vigneron, Amal Clooney og Ramla Ali deltar i Cartier Dialogues kvelden før Cartier Women’s Initiative-seremonien.
Foto: Høflighet av Cartier

Hvorfor Bangkok? «For det første er Bangkok et blomstrende knutepunkt for entreprenørskap. For det andre samarbeidet Cartiers team i Thailand med Chulalongkorn-universitetet i fjor om et program fokusert på kvinnelig entreprenørskap. Omtrent 50 kandidater gjennomgikk intensiv leder- og ledelsesveiledning arrangert av universitetet. Det er lokale anstrengelser for å styrke gründermiljøet, og vi følte at Thailand var det perfekte stedet å være vert for 20-årsjubileet. Jeg tror også byens og landets fokus på innovasjon og fornyelse gjør det svært tiltalende for oss,» forklarer Taga-Witkin.

Bangkok har forvandlet seg de siste årene med en bølge av nye luksusdetaljhandels- og gjestfrihetsprosjekter, fra åpningen av Capella Bangkok i 2020 (som fikk tittelen Verdens beste hotell i 2024) til den eksklusive gjestfrihetsgruppen Amans kommende utvikling i 2025. Ifølge Euromonitor International forventes Thailands personlige luksusvaremarked å vokse fra 91,4 milliarder thailandske baht (2,77 milliarder dollar) i 2025 til 117,1 milliarder baht (3,55 milliarder dollar) i 2029, med en årlig vekstrate på 6,4%.

Vil seremonien ha innvirkning på markedet? «Det tror jeg—i Thailand, Sørøst-Asia og over hele Asia. 20-årsjubileet er en stor trekkplaster for vårt fellesskap. Så dette er en virkelig spesiell kveld vi feirer,» sier Taga-Witkin.

I en tid hvor forholdet mellom kunder og merkevarer går utover bare kjøp og salg, hjelper programmet også med å formidle Cartiers kjerneverdier på en subtil og meningsfull måte. Merket inviterte kunder som var interessert i kvinners styrking til å delta på seremonien og se arbeidet deres på nært hold.

Den neste utgaven av Cartier Women’s Initiative vil finne sted i Amsterdam i 2027. «Dette programmet vil fortsette,» sa Cartiers markedssjef Arnaud Carrez til gjestene under en cocktailmottakelse kvelden før seremonien. «Hos Cartier verdsetter vi kontinuitet og konsistens, så vi vil fortsette å styrke det.»

Ofte stilte spørsmål
Her er en liste over ofte stilte spørsmål om Inside the Cartier Women’s Initiative i Bangkok, som dekker praktiske detaljer, fordeler og innsidetips.



Nybegynnernivå-spørsmål



1 Hva er egentlig Cartier Women’s Initiative?

Det er en global årlig forretningskonkurranse for kvinnelige gründere. Den gir finansiering, veiledning og nettverksmuligheter for å hjelpe kvinnedrevne bedrifter med å vokse. Arrangementet i Bangkok var en regional eller spesiell samling av dette initiativet.



2 Hvem kan delta på Bangkok-arrangementet?

Vanligvis er det etter invitasjon. Deltakerne inkluderer finalister og vinnere av initiativet, alumner, mentorer, partnere, media og utvalgte gjester fra forretnings- og sosialpåvirkningsmiljøet. Det er ikke et offentlig billettarrangement.



3 Hva skjer på Bangkok-samlingen?

Det er et flerdagers program med workshops, panelsamtaler, mentorsessions og en gallamiddag. Hovedhøydepunktet er ofte kunngjøringen eller feiringen av regionale vinnere.



4 Er arrangementet kun for kvinner?

Initiativet er for kvinnelige gründere, men arrangementene er inkluderende. Menn deltar som mentorer, partnere, journalister og støttespillere.



5 Må jeg være finalist for å dra nytte av dette arrangementet?

Ikke nødvendigvis. Hvis du er en invitert gjest, får du enorm verdi fra nettverksbygging med høyinnflytelsesrike gründere og investorer. Imidlertid er kjerneprogrammet designet for finalistene.



Avanserte innsidespørsmål



6 Hva er utvelgelseskriteriene for finalister presentert i Bangkok?

Dommerne ser etter bedrifter som er for profitt, inntektsgenererende og ledet av en kvinne som eier en betydelig andel. De prioriterer selskaper med en sterk sosial eller miljømessig påvirkning sammen med finansiell levedyktighet.



7 Hva er den faktiske premiepakken utover kontanttilskuddet?

Kontanttilskuddet varierer fra 30 000 til 100 000 dollar. Men den virkelige verdien er den en-til-en ledelsesveiledningen, medieeksponeringen og tilgangen til det globale alumninettverket. Mange sier at veiledningen er verdt mer enn pengene.



8 Hvor konkurransedyktig er det å komme inn i arrangementet som finalist?

Ekstremt. Tusenvis søker globalt hvert år. Bare 21–24 finalister velges ut på tvers av alle regioner. Bangkok-regionarrangementet fokuserer på en undergruppe av disse finalistene.