로저 린치가 컨데 나스트의 CEO 자리에서 물러난다고 오늘 회사가 발표했다. 7년 반 만에 그는 맷텔의 CEO가 되기 위해 떠난다.

2019년 컨데 나스트에 합류한 이후, 린치는 미국과 국제 사업을 통합하고 회사가 어려운 미디어 환경을 헤쳐 나가도록 돕는 데 집중해 왔다. 그는 회사에 보낸 이메일에서 "컨데 나스트에 합류했을 때, 나는 이 특별한 곳을 내가 발견했을 때보다 더 강하게 남겨두고 싶다는 단순한 야망을 가지고 있었다"라고 말했다. "우리는 함께 팬데믹, 우리 업계 전반의 엄청난 혼란, 그리고 매년 우리 발밑에서 변하는 듯한 미디어 환경을 헤쳐 나갔다. 그럼에도 불구하고, 우리가 컨데 나스트를 새로운 시대에 맞게 변화시켰다는 것은 의심의 여지가 없다."

그는 계속해서 "우리는 글로벌 사업을 하나로 모으고, 통합된 회사를 구축했으며, 우리의 저널리즘과 창의적인 작업을 강화했다"라고 말했다. 린치가 합류했을 때 보았던 가장 큰 기회 중 하나는 소비자 및 이벤트 사업을 확장하는 것이었고, 그는 이를 상당히 확장했다. 그는 "특히 이 분야에서 우리가 얼마나 멀리 왔는지 자랑스럽다: 2020년 이후, 커머스 수익은 170%, 디지털 구독은 155% 성장했고, 미국의 대형 이벤트는 9배 증가했다"라고 덧붙였다.

그의 편지에서 린치는 글로벌 컨데 나스트 팀의 뛰어난 업무에 감사를 표했다. 그는 "여러분과 함께 있을 때보다 내 경력에서 더 영감을 받은 적이 없다"라고 말하며, 2025년 두바이에 문을 연 회사의 16년 만의 첫 신규 사무소인 중동 사업 개시를 강조했다.

린치는 회사를 좋은 상태로 남겨두고 떠난다. 제휴 쇼핑 플랫폼인 베트와 보그 월드 같은 이벤트와 같은 디지털 제품을 둘러싼 새로운 이니셔티브가 또 한 해의 수익과 이익 성장을 이끌 것으로 예상된다. 그는 "나는 그 궤도가 계속되도록 내가 할 수 있는 모든 것을 할 생각이다"라고 말하며, 컨데 나스트 이사회의 이사로 남을 것이라고 밝혔다.

재임 기간 동안 그는 회사의 성공적인 턴어라운드를 이끌었다. 2017년 컨데 나스트는 약 1억 2천만 달러의 손실을 보았다. 올해 2월, CEO는 4년 연속 이익 성장을 축하했다. 지난해 구독 수익 모멘텀은 10% 상승했으며 — 디지털은 29% 상승 — 보그 월드와 GQ의 맨 오브 더 이어 같은 대형 이벤트가 이끄는 수익은 40% 증가했다.

린치는 AI에 상당한 열의를 가지고 접근하여 OpenAI, Perplexity, Microsoft, Amazon과 계약을 체결했으며, 컨데 나스트의 원래 저널리즘을 허가 없이 재활용하는 외부 에이전트에 대해서는 단호한 입장을 취했다.

이사회는 컨데 나스트의 차기 CEO를 찾기 시작할 것이다. 그동안 컨데 나스트의 수석 독립 이사인 마이크 펄리스가 임시 최고 경영자를 맡을 것이다.

자주 묻는 질문
FAQ 로저 린치, 컨데 나스트 CEO 자리에서 물러나다



1 로저 린치는 누구인가

그는 보그, 더 뉴요커, GQ, 배너티 페어 같은 잡지를 만드는 미디어 회사 컨데 나스트의 CEO다. 그는 2019년에 이 직책을 맡았다



2 그가 물러난다는 것은 무슨 뜻인가

그가 CEO 역할에서 떠난다는 뜻이다. 그는 즉시 또는 전환 기간 후에 회사 운영을 중단하고 다른 사람이 그 자리를 이어받을 것이다



3 그는 왜 떠나는가

회사들은 보통 리더십 변화를 발표할 때 전체 세부 사항을 밝히지 않는다. 종종 상호 결정이나 계획된 전환의 일부로 설명되지만, 정확한 이유는 공개되지 않을 수 있다. 보도는 종종 광고 수익 감소와 잡지를 디지털로 전환하는 어려움 같은 사업적 압박을 지적한다



4 그는 언제 떠나는가

시기는 공식 발표에 달려 있다. 보통 그가 몇 주 또는 몇 달 동안 남아 인수인계를 돕는 전환 기간이 있다



5 누가 그를 대체할 것인가

회사의 소유주나 이사회가 이를 결정한다. 때로는 임시 CEO가 먼저 임명되고 영구 후임자가 나중에 발표된다



6 컨데 나스트는 정확히 무엇인가

유명 잡지와 디지털 브랜드를 소유한 주요 미디어 회사다. 주로 광고, 구독, 이벤트를 통해 돈을 번다



7 이 뉴스가 왜 중요한가

컨데 나스트는 전 세계의 패션, 문화, 저널리즘을 형성한다. CEO 교체는 전략, 브랜드, 심지어 직원들에게도 영향을 미칠 수 있으므로 미디어 업계가 주목한다



8 이것이 컨데 나스트가 어려움에 처했다는 뜻인가

반드시 그렇지는 않다. 리더십 변화는 건강한 회사에서도 일어난다. 그러나 특히 회사가 재정적 압박에 직면할 때 전략의 전환을 시사하는 경우가 많다



9 잡지와 웹사이트는 어떻게 되는가

일상 운영은 보통 정상적으로 계속된다. 편집자와 직원들은 계속 일한다. 큰 전략 변화는 나중에 새 CEO 아래에서 올 수 있다



10 내 구독이 영향을 받는가

아니다. 보그, 더 뉴요커 또는 다른 컨데 나스트 간행물의 구독은 평소처럼 계속된다. CEO 교체가 구독을 취소하지는 않는다



11 직원들은 무엇을 예상해야 하는가

보통 어느 정도의 불확실성이다. 새 CEO는 팀을 재편하거나 우선순위를 바꾸거나 비용을 줄일 수 있다. 직원들은 종종 새 리더의 계획을 듣기 위해 기다린다