"В момент, когато толкова много новини тежат, е ободряващо да дойдеш в град с такава жизнена енергия и да говориш за нещо положително," казва ми Сирил Виньрон, председател по култура и филантропия на Cartier, от 35-ия етаж на хотел Dusit Thani в Банкок, с разпростиращия се градски хоризонт зад гърба му.
На следващата вечер, в сряда, около 700 гости се събраха в университета Чулалонгкорн в Банкок за церемония, на която Cartier почете 30 жени предприемачи с въздействие, предоставяйки им общо 1,9 милиона долара под формата на грантове. Програмата е отворена за "бизнеси, управлявани и притежавани от жени от всяка държава и сектор, които целят да имат силен и устойчив социален или екологичен ефект," според инициативата. От 2006 г. насам Инициативата за жени на Cartier е предоставила 16 милиона долара финансова подкрепа (включително тазгодишните 1,9 милиона долара) на 360 предприемачи от 67 държави. Амал Клуни излезе на сцената, за да връчи най-високите награди и да произнесе реч.
Амал Клуни, Сирил Виньрон, Янина Новицкая, Кийо Тага-Уиткин и носителите на награди за 2026 г. на сцената по време на церемонията на Инициативата за жени на Cartier в Банкок.
Снимка: С любезното съдействие на Cartier
"В условията на глобална несигурност и преразпределение на правителствените ресурси, корпоративната филантропия играе важна роля," казва Виньрон. "Къщата се справяше доста добре през последните 10 години и следователно няма причина да намалява своите [филантропични] дейности."
Виньрон беше главен изпълнителен директор на Cartier от 2016 до 2024 г., през който период продажбите на марката се увеличиха повече от два пъти до 10,5 милиарда евро, според оценки на Morgan Stanley. През септември 2024 г. Виньрон предаде ролята на Луи Ферла и стана председател по култура и филантропия на Cartier. Той е също така президент на борда на Cartier Philanthropy for People and Nature, фондация, която е инвестирала 170 милиона швейцарски франка (212 милиона долара) в грантове за неправителствени организации от стартирането си през 2012 г., както и вицепрезидент на Fondation Cartier pour l’art contemporain. (Той също така председателства фондацията Watches & Wonders Geneva и е съпредседател на инициативата Watch and Jewelry 2030, стартирана през 2021 г. от Cartier и Kering.)
Cartier се противопостави на спада в луксозния сектор. Компанията майка Richemont обяви 14% увеличение на продажбите за фискалната 2026 г. Според оценки на Morgan Stanley, Cartier генерира 11,23 милиарда евро.
Прочетете повече
Продажбите на бижута на Richemont нарастват с 16% през четвъртото тримесечие
От Лор Гийбо
Инициативата за жени на Cartier стартира през 2006 г. под ръководството на тогавашния главен изпълнителен директор Бернар Форнас, като част от Женския форум за икономика и общество, конференция във Франция, фокусирана върху икономическото участие и лидерство на жените. Под ръководството на Виньрон инициативата беше преструктурирана като самостоятелна програма, като броят на регионалните награди беше увеличен от шест през 2018 г. на девет през 2023 г., заедно с нова награда за пионери в науката и технологиите. Размерите на наградите също бяха увеличени: за всяка категория Инициативата за жени на Cartier предоставя 100 000 долара на победителите на първо място, 60 000 долара на второ място и 30 000 долара на трето място. (Преди това имаше само награда за първо място от 20 000 долара.) Победителите също се възползват от едногодишна стипендиантска програма и достъп до общността на Инициативата за жени на Cartier.
Тази година победителите включват Анджела Урсем, основател на Food for Skin, холандска марка за растителна грижа за кожата с производствена верига с ниско въздействие; Кили Кат-Уелс, основател на Making Space, платформа за придобиване на таланти и обучение, която помага на компаниите да обучават, наемат и задържат професионалисти с увреждания; и Моника Шукла, която основа Humble Bee, за да помогне на жените в селските райони на Индия да печелят повече чрез пчеларство, като същевременно възстановява биоразнообразието. Сред предишните победители са Хала Томасдотир, която по-късно стана президент на Исландия, и Кресе Уеслинг, основател на Elvis & Kresse, марка аксесоари, направени от рециклирани материали, която дарява половината от печалбата си за благотворителност. (Elvis & Kresse си партнира с Burberry през 2017 г.)
"Овластяването на жените е основна част от корпоративната ни култура от много години," казва Кийо Тага-Уиткин, директор на Инициативата за жени на Cartier. "Седемдесет процента от нашите служители са жени, а 60% заемат ръководни позиции." Тя добавя, че "пионерският дух" винаги е бил централен за идентичността на Cartier. Жена на име Жан Тусен ръководи творческото направление на Cartier в продължение на 37 години, докато третото поколение на семейството – Луи, Пиер и Жак Картие – разширява марката до три града: Париж, Ню Йорк и Лондон в началото на 1900 г. "В света на предприемачеството жените все още са силно недостатъчно представени, така че чувстваме истинска отговорност да помогнем за промяната на това," обяснява Тага-Уиткин.
Сирил Виньрон, Амал Клуни и Рамла Али участват в Диалозите на Cartier вечерта преди церемонията на Инициативата за жени на Cartier.
Снимка: С любезното съдействие на Cartier
Защо Банкок? "Първо, Банкок е процъфтяващ център за предприемачество. Второ, екипът на Cartier в Тайланд си партнира с университета Чулалонгкорн миналата година по програма, фокусирана върху женското предприемачество. Около 50 кандидатки преминаха през интензивно лидерско и управленско обучение, организирано от университета. Има местни усилия за укрепване на предприемаческата общност и почувствахме, че Тайланд е идеалното място за домакинство на 20-ата годишнина. Също така мисля, че фокусът на града и страната върху иновациите и преоткриването го прави много привлекателен за нас," обяснява Тага-Уиткин.
Банкок се трансформира през последните години с вълна от нови луксозни търговски и хотелиерски проекти, от откриването на Capella Bangkok през 2020 г. (което спечели титлата за най-добър хотел в света през 2024 г.) до предстоящото развитие на луксозната хотелиерска група Aman през 2025 г. Според Euromonitor International се очаква пазарът на лични луксозни стоки в Тайланд да нарасне от 91,4 милиарда тайландски бата (2,77 милиарда долара) през 2025 г. до 117,1 милиарда бата (3,55 милиарда долара) през 2029 г., с комбиниран годишен темп на растеж от 6,4%.
Ще има ли церемонията влияние върху пазара? "Вярвам, че да – в Тайланд, Югоизточна Азия и в цяла Азия. 20-ата годишнина е голяма притегателна сила за нашата общност. Така че това е наистина специална вечер, която празнуваме," казва Тага-Уиткин.
В момент, когато връзката между клиентите и марките надхвърля простото купуване и продаване, програмата също така помага за комуникирането на основните ценности на Cartier по фино и смислено начин. Марката покани клиенти, интересуващи се от овластяване на жените, да присъстват на церемонията и да видят работата ѝ от първа ръка.
Следващото издание на Инициативата за жени на Cartier ще се проведе в Амстердам през 2027 г. "Тази програма ще продължи," каза главният маркетингов директор на Cartier Арно Карез пред гостите на коктейлния прием вечерта преди церемонията. "В Cartier ценим приемствеността и последователността, така че ще продължим да я укрепваме."
Често задавани въпроси
Ето списък с често задавани въпроси относно Инициативата за жени на Cartier в Банкок, обхващащ практически подробности, ползи и вътрешни съвети
Въпроси за начинаещи
1 Какво точно представлява Инициативата за жени на Cartier
Това е глобален годишен бизнес конкурс за жени предприемачи Той предоставя финансиране, обучение и възможности за създаване на контакти, за да помогне на бизнеси, ръководени от жени, да растат Събитието в Банкок беше регионално или специално събиране на тази инициатива
2 Кой може да присъства на събитието в Банкок
Обикновено е само с покана Присъстващите включват финалистите и победителите от инициативата, възпитаници, ментори, партньори, медии и избрани гости от бизнес общността и общността за социално въздействие Това не е публично събитие с билети
3 Какво се случва на събирането в Банкок
Това е многодневна програма, включваща семинари, панелни дискусии, менторски сесии и гала вечеря Основният акцент често е обявяването или честването на регионалните победители
4 Събитието само за жени ли е
Инициативата е за жени предприемачи, но събитията са приобщаващи Мъже присъстват като ментори, партньори, журналисти и поддръжници
5 Трябва ли да съм финалист, за да се възползвам от това събитие
Не непременно Ако сте поканен гост, получавате огромна стойност от създаването на контакти с предприемачи и инвеститори с голямо въздействие Въпреки това основната програма е предназначена за финалистите
Напреднали и вътрешни въпроси
6 Какви са критериите за подбор на финалистите, представени в Банкок
Журито търси бизнеси, които са с печалба, генерират приходи и се ръководят от жена, която притежава значителен дял Те дават приоритет на компании със силен социален или екологичен ефект, заедно с финансова жизнеспособност
7 Какъв е действителният награден пакет освен паричния грант
Паричният грант варира от 30 000 до 100 000 долара Но истинската стойност е индивидуалното изпълнителско обучение, медийната видимост и достъпът до глобалната мрежа от възпитаници Мнозина казват, че обучението струва повече от парите
8 Колко конкурентно е да станеш финалист за събитието
Изключително Хиляди кандидатстват глобално всяка година Само 21-24 финалисти се избират във всички региони Регионалното събитие в Банкок се фокусира върху подгрупа от тези финалисти